董事长须坐班且参与公司经营

进入下半年以来，新华保险江湖人事变动频繁，保险一批批将帅履新踏上新征程。再迎重人其中备受瞩目的事变还有个险换将——原总裁助理兼浙江分公司总经理王练文接棒李源升任分管个险的副总裁。

而在此之后，新华新华保险正迎来又一个重要人事变动——按照“保险公司董事长必须坐班实际履行相应职责”的保险相关规定，新华保险董事长徐志斌或将以新华保险作为主要办公地点，再迎重人之前董事长不参与日常经营的事变现状或将改变。而在此变化之下，新华董事长徐志斌与党委书记、保险首席执行官、再迎重人总裁李全的事变职责或将重新分配。

此前，新华新华保险第一任康典、保险第二任万峰都是再迎重人“董事长兼首席执行官”，自万峰卸任后，董事长不再兼任首席执行官、总裁等职务，新华股东方中央汇金委派的刘浩凌、徐志斌相继就任董事长一职，但基本不用在新华保险职场坐班，也基本不参与公司日常经营。

而按照最新监管规定，董事长须坐班且参与公司经营，这将为新华保险带来新一轮重要人事变动。

75后新帅、60后老将共同掌舵新华保险

去年11月，银保监会核准了徐志斌担任新华保险董事长的批复，一时间，75后的新华新帅引起业内广泛关注。

公开资料显示，徐志斌出生于1976年4月，现任中国投资公司执行委员会成员兼中央汇金投资公司副总经理、股权管理二部主任。据了解，徐志斌有着丰富的证券、投资工作经验。进入中央汇金之前，他曾在高盛工作近10年，曾任运营风险管理部欧洲区负责人、总监、执行董事及市场风险管理部执行董事等职务。之后，他先后担任中国建银投资风险管理部总经理、高级业务总监；宏源证券副总经理、证券副总经理、申万宏源董事、总经理等职务。

新华保险总裁李全则是一位60后，出生于1963年，现年59岁临近退休。自1998 年5月起历任博时基金督察长、副总经理、常务副总经理等职；2010年3月，出任新华资管总裁，2016年12月兼任新华资管副董事长，2013年4月其还兼任新华资管（香港）董事长等职。

在今年7月中旬召开的新华保险2022年年中工作会议上，徐志斌与李全分别就下一步工作提出四点意见。徐志斌提出，一是务必警醒，直面亟待解决的发展痛点难点；二是狠抓落实，在服务国家战略和落实公司战略规划中创新篇开新局；三是蹄疾步稳，以全方位转型升级激发新潜力新动能；四是守住底线，不断提升风险管理和风险经营能力。

李全提出，一是深刻认识形势，统一思想，四责联动；二是直面价值难题，敬畏目标，强化对标；三是加快转型步伐，主动求变，真抓实干；四是坚定信心决心，全力以赴推动公司高质量发展转型升级，扎实推进全年工作圆满收官，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

随着新华将帅职责的重新分配，新的人事变动将为新华保险带来怎样的变数与变局？

（来源：保险文化）